Nos engagements
Un modèle de croissance durable
Chez GLOG, nous mesurons la performance sur 2 objectifs majeurs :
- La satisfaction de ses clients (transparence et précision de ses livraisons, qualité des produits, réactivité et accompagnement lors de SAV,…)
- La soutenabilité de sa croissance au regard des enjeux climatiques et ESG.
La stratégie ESG de Glog, vise à la croissance durable de nos activités, en s’inscrivant directement au cœur des « 17 Objectifs pour la planète » définis par les Nations Unis.
Portée par l’ensemble de nos collaborateurs, cette stratégie s’appuie sur 2 piliers pour construire une logistique :
- Plus respectueuse de l’environnement
- Plus durable dans ses pratiques
- Plus humaine dans ses relations
1 – Le bien-être de nos collaborateurs au travail
Nous croyons qu’une supply chain performante est avant tout le fruit d’une équipe mobilisée, formée et écoutée.
Nos actions concrètes :
- Matériels et équipements de pointe, adaptés aux postes logistiques
- Sécurité au travail renforcée par la mise en conformité stricte de nos 2 sites, la sensibilisation continue de nos collaborateurs, la mise à disposition et le contrôle de port d’EPI de qualités
- Accompagnements, formations et parcours professionnels : Tous les collaborateurs bénéficient des avantages du groupe Seiven, d’un entretien individuel trimestriel avec leur manager et d’un parcours de formation continue, à tous les niveaux de poste
- Cohésion d’équipe : En favorisant l’engagement et l’esprit d’équipe au travers l’organisation d’évènement dédiés
- Equité Homme / Femme : GLOG pratique une stricte équité de salaires hommes / femmes ainsi que la parité dans le recrutement de ses équipes
2 – La démarche ESG
Dans le cadre des « 17 objectifs pour la planète » GLOG a fait le choix de concentrer ses efforts sur les 3 objectifs suivant :
- Lutte contre le changement climatique (n°13) : GLOG travaille à la réduction de l’impact carbone de ses activités, un premier bilan carbone couvrant les scopes 1, 2 et 3 a été établi en (2022) et dans le cadre des « Accords de Paris » GLOG s’est engagé à diminuer l’émission de GES de 5% à horizon (2030).
Travail décent et croissance économique (N°8) : GLOG accompagne l’ensemble de ses partenaires indiens fabricants de monuments dans l’obtention du Label IGEP. Ce label garantie notamment la durée de travail des collaborateurs, leur rémunération, la liberté d’expression en entreprise et les négociations collective et le non-travail des enfants- Vie terrestre (N°15) : Depuis 4 ans, GLOG assure le recyclage des granits (concassage pour le remblai, le tri systématique de l’ensemble des déchets de productions sur tous nos sites et optimisations de nos modes de transport
Chez GLOG, notre engagement se mesure chaque jour dans des actions concrètes, pour une logistique plus humaine, plus durable et plus responsable."
Geoffrey BOTREL
Responsable de la plateforme Glog