Onze verplichtingen

Een duurzaam groeimodel

Bij GLOG meten we onze prestaties aan de hand van 2 belangrijke doelstellingen:

  • Klanttevredenheid (transparantie en nauwkeurigheid van leveringen, productkwaliteit, reactiesnelheid en ondersteuning na verkoop, enz.)
  • De duurzaamheid van haar groei in termen van klimaat en ESG-kwesties.

De ESG-strategie van Glog is gericht op duurzame groei in ons bedrijf, door door te dringen tot de kern van de «17 doelstellingen voor de planeet» gedefinieerd door de Verenigde Naties.

Deze strategie wordt ondersteund door al onze medewerkers en is gebaseerd op 2 pilaren om logistiek te bouwen :

  • Meer respect voor het milieu
  • Meer duurzame praktijken
  • Menselijker in haar relaties
menselijke inzet glog

1 - Het welzijn van onze werknemers op het werk

Wij geloven dat een goed presterende toeleveringsketen in de eerste plaats het resultaat is van een team dat wordt gemobiliseerd, getraind en naar wie wordt geluisterd.

Onze concrete acties:

  • Geavanceerde materialen en apparatuur, aangepast aan logistieke functies
  • Verbeterde veiligheid op de werkplek Strikte naleving in onze 2 vestigingen, voortdurende bewustmaking van onze werknemers en de levering van en het toezicht op PBM's van hoge kwaliteit.
  • Ondersteuning, training en carrièrepaden : Alle medewerkers profiteren van de voordelen van de Seiven-groep, een driemaandelijks persoonlijk gesprek met hun manager en een doorlopend trainingsprogramma op alle functieniveaus.
  • Teambuilding : Door betrokkenheid en teamgeest aan te moedigen via de organisatie van speciale evenementen
  • Gendergelijkheid : GLOG hanteert strikte gelijke beloning en pariteit bij de aanwerving van haar teams.

2 - De ESG-benadering

Als onderdeel van de17 doelstellingen voor de planeet»GLOG heeft ervoor gekozen om zijn inspanningen te richten op de volgende 3 doelstellingen:

  • Klimaatverandering bestrijden (nr. 13): GLOG werkt aan de vermindering van de koolstofimpact van haar activiteiten. Een eerste koolstofbeoordeling voor de scopes 1, 2 en 3 werd opgesteld in (2022) en als onderdeel van de «akkoorden van Parijs» heeft GLOG zich ertoe verbonden om de broeikasgasemissies tegen (2030) met 5% te verminderen.
  • Fatsoenlijk werk en economische groei (Nr. 8): GLOG ondersteunt al haar Indiase partners in de monumentenproductie bij het verkrijgen van de IGEP-label. Dit label garandeert in het bijzonder de werktijden van werknemers, hun beloning, vrijheid van meningsuiting in het bedrijf en collectieve onderhandelingen en het niet-werken van kinderen.
  • Leven op het land (nr. 15): Sinds 4 jaar recycleert GLOG Graniet (breken voor opvulling, systematisch sorteren van al het productieafval op al onze sites en optimalisatie van onze transportmethoden, enz.)

Ben je op zoek naar ondersteuning voor de uitdagingen waar je voor staat?

Neem contact met ons op!
Bij GLOG wordt ons engagement elke dag gemeten in concrete acties, voor een meer humane, duurzame en verantwoordelijke logistiek"."
Geoffrey BOTREL
Hoofd van het Glog-platform

Lees meer over de ontwikkeling van Glog met Geoffrey Botrel, Logistiek Platform Manager