I nostri impegni

Un modello di crescita sostenibile

Al GLOG, misuriamo le prestazioni rispetto a 2 obiettivi principali:

  • Soddisfazione del cliente (trasparenza e accuratezza delle consegne, qualità dei prodotti, reattività e assistenza post-vendita, ecc.)
  • La sostenibilità della sua crescita in termini di clima e questioni ESG.

La strategia ESG di Glog mira a crescita sostenibile della nostra attività, andando dritto al cuore del «17 obiettivi per il pianeta» definiti dalle Nazioni Unite.

Sostenuta da tutti i nostri dipendenti, questa strategia si basa su 2 pilastri per costruire la logistica :

  • Più rispettosi dell'ambiente
  • Pratiche più sostenibili
  • Più umano nelle sue relazioni
impegno umano glog

1 - Il benessere dei nostri dipendenti sul lavoro

Crediamo che una catena di fornitura ad alte prestazioni sia innanzitutto il risultato di un team mobilitato, formato e ascoltato.

Le nostre azioni concrete:

  • Materiali e attrezzature all'avanguardia, adattato alle postazioni di lavoro della logistica
  • Maggiore sicurezza sul posto di lavoro La rigorosa conformità nei nostri 2 siti, la continua sensibilizzazione dei nostri dipendenti, la fornitura e il monitoraggio di DPI di alta qualità.
  • Supporto, formazione e percorsi di carriera : Tutti i dipendenti beneficiano dei vantaggi del gruppo Seiven, di un colloquio personale trimestrale con il proprio manager e di un programma di formazione continua a tutti i livelli lavorativi.
  • Team building : Incoraggiando l'impegno e lo spirito di squadra attraverso l'organizzazione di eventi dedicati.
  • Equità di genere : GLOG pratica una rigorosa equità retributiva e parità di genere nel reclutamento dei suoi team.

2 - L'approccio ESG

Come parte del17 obiettivi per il pianeta»Il GLOG ha scelto di concentrare i propri sforzi sui seguenti 3 obiettivi:

  • Lotta al cambiamento climatico (n. 13): Il GLOG sta lavorando per ridurre l'impatto delle emissioni di carbonio delle sue attività. Una valutazione iniziale delle emissioni di carbonio che copre gli ambiti 1, 2 e 3 è stata redatta nel (2022) e come parte degli «Accordi di Parigi» il GLOG si è impegnato a ridurre le emissioni di gas serra di 5% entro il (2030).
  • Lavoro dignitoso e crescita economica (n. 8): GLOG sta sostenendo tutti i suoi partner indiani nella produzione di monumenti per ottenere la Etichetta IGEP. Questo marchio garantisce in particolare l'orario di lavoro dei dipendenti, la loro retribuzione, la libertà di espressione in azienda e la contrattazione collettiva e il non lavoro dei bambini.
  • Vita sulla terra (n. 15): negli ultimi 4 anni, GLOG ha riciclato il Granito (frantumazione per il riempimento, selezione sistematica di tutti gli scarti di produzione in tutti i siti e ottimizzazione dei metodi di trasporto, ecc.)

Siete alla ricerca di un supporto per affrontare le sfide che avete di fronte?

Mettetevi in contatto con noi!
In GLOG, il nostro impegno si misura ogni giorno in azioni concrete, per una logistica più umana, sostenibile e responsabile"."
Geoffrey BOTREL
Responsabile della piattaforma Glog

Scoprite di più sullo sviluppo di Glog con Geoffrey Botrel, responsabile della piattaforma logistica.