Nuestros compromisos
Un modelo de crecimiento sostenible
En GLOG medimos los resultados en función de 2 grandes objetivos:
- Satisfacción del cliente (transparencia y exactitud de las entregas, calidad de los productos, capacidad de respuesta y asistencia posventa, etc.)
- La sostenibilidad de su crecimiento en términos de clima y cuestiones ASG.
La estrategia ESG de Glog pretende crecimiento sostenible de nuestro negocio, yendo directamente al meollo de la «17 objetivos para el planeta» definidas por las Naciones Unidas.
Apoyada por todos nuestros empleados, esta estrategia se basa en 2 pilares construir la logística :
- Más respetuoso con el medio ambiente
- Prácticas más sostenibles
- Más humana en sus relaciones
1 - El bienestar de nuestros empleados en el trabajo
Creemos que una cadena de suministro de alto rendimiento es ante todo el resultado de un equipo movilizado, formado y escuchado.
Nuestras acciones concretas:
- Materiales y equipos de última generación, adaptados a los puestos logísticos
- Mayor seguridad en el lugar de trabajo Cumplimiento estricto en nuestros 2 centros, concienciación continua de nuestros empleados y suministro y control de EPI de alta calidad.
- Apoyo, formación y trayectoria profesional : Todos los empleados se benefician de las ventajas del grupo Seiven, de una entrevista personal trimestral con su jefe y de un programa de formación continua en todos los niveles laborales.
- Creación de equipos : Fomentando el compromiso y el espíritu de equipo mediante la organización de actos específicos.
- Igualdad de género : GLOG practica una estricta equidad y paridad salarial entre hombres y mujeres en la contratación de sus equipos.
2 - El enfoque ESG
En el marco de la17 objetivos para el planeta» GLOG ha decidido centrar sus esfuerzos en los 3 objetivos siguientes:
- Lucha contra el cambio climático (nº 13): GLOG está trabajando para reducir el impacto de carbono de sus actividades. En (2022) se elaboró una evaluación inicial de carbono que abarca los ámbitos 1, 2 y 3 y, como parte de los «Acuerdos de París», GLOG se ha comprometido a reducir las emisiones de GEI en 5% para (2030).
Trabajo digno y crecimiento económico (nº 8): GLOG está apoyando a todos sus socios indios fabricantes de monumentos para que obtengan el Etiqueta IGEP. Esta etiqueta garantiza, en particular, la jornada laboral de los asalariados, su remuneración, la libertad de expresión en la empresa y la negociación colectiva, así como el no trabajo de los niños.- La vida en la tierra (nº 15): Desde hace 4 años, GLOG recicla el granito (trituración para relleno, clasificación sistemática de todos los residuos de producción en todas nuestras plantas y optimización de nuestros medios de transporte, etc.).
En GLOG, nuestro compromiso se mide cada día en acciones concretas, por una logística más humana, sostenible y responsable"."
Geoffrey BOTREL
Responsable de la plataforma Glog
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